Reglement Angélique-Voyance enr

1. Horaires de service

Les services sont offerts uniquement de 13h00 à 21h00. Toute demande ou communication en dehors de ces heures ne sera pas traitée.

2. Respect des heures matinales

Aucun harcèlement, dérangement ou sollicitation n’est toléré le matin ni avant midi, en aucune circonstance. Ces plages horaires sont réservées à l’enregistrement de contenu ésotérique, musical ou de podcasts destinés au SoundCloud d’Angélique-Voyance ENR.

3. Pratiques sportives et artistiques

Angélique intègre à sa routine matinale des activités sportives et de danse essentielles à la qualité de son travail et de ses prestations sous sa marque artistique. Il est impératif de respecter ces moments afin de garantir un travail optimal.

4. Respect des habitudes de vie et de travail

Toute forme de perturbation des bonnes habitudes de vie, de travail et de discipline sportive d’Angélique est strictement interdite. Le respect de ces conditions est fondamental pour assurer la qualité du contenu et des performances offertes.

5. Sanctions

Le non-respect de ce règlement peut entraîner un refus de service immédiat ainsi que des recours civils ou criminels, selon la gravité des faits.

Nous remercions notre clientèle pour sa compréhension et son respect envers ces règles, indispensables au maintien d’un service professionnel et qualitatif.

Nouveau règlement Angélique-Voyance

334- Si un fan ou une fan ou un client ou cliente collaborateur trice artistique ou entreprenariale demande des services de service chez Angélique-Voyance enr sans contrat payer en tant que travailleuse autonome , si quelqu'un demande de faire un travail dangereux, qui pourrait être dangereux pour la vie la santé et ou la sécurité en milieux culturel sur le web ou demander de travailler dans des lieux dangereux ou servir un ou une cliente dangereuse a le droit de refuser. l'union des artiste et ordre professionnelle en lien avec la voyance et l'ésotérisme et la voyance ou association lier au demande artistique immédiatement pour expliquer pourquoi la tâche menace votre sécurité.

Au Québec, la loi protège votre emploi si vous refusez un travail dangereux en toute bonne foi. [1, 2, 3, 4]

Vos droits et étapes à suivre

Refuser le travail : Vous pouvez dire non si vous pensez qu'une tâche ou un équipement met votre vie, votre santé ou votre intégrité physique en danger. [1, 2]

Signaler le danger : Dites à votre syndicat artistique pourquoi vous refusez la tâche. [1]

Rester sur place : Vous devez rester disponible sur votre lieu de travail pendant que la situation est analysée. [1]

Demander de l'aide : Si le danger persiste, contactez votre représentant en santé et sécurité (syndicat) ou un collègues des ordres professionnelle et syndicats associer

Lien de l'article de loi a propos de demande dangereuse s'applicant également au milieux culturel arts de la danse et de la culture et musique

335- Le commérage (ou les commères) au travail n'est pas un simple bavardage. Selon la CNESST, si les rumeurs sont répétées, hostiles ou humiliantes et qu'elles visent à dénigrer une personne, elles entrent dans la catégorie du harcèlement psychologique. [1, 2]

Voici ce qu'il faut savoir :

1. Comment la loi définit le harcèlement

Pour que les commérages soient considérés comme du harcèlement par la CNESST, ils doivent respecter ces critères : [1]

Répétition : Les paroles ou les actes se produisent souvent. (Note : Un seul événement très grave peut aussi suffire).

Hostilité : Les comportements sont non désirés et blessants.

Atteinte : Les rumeurs attaquent votre dignité ou votre intégrité.

Milieu néfaste : Les commérages empoisonnent votre environnement de travail. [1, 2, 3, 4]

2. Les obligations de l'employeur

La loi oblige votre employeur à agir : [1, 2]

Il doit prévenir le harcèlement.

Il doit mettre en place une politique de prévention.

Il doit intervenir rapidement pour faire cesser les commérages dès qu'il en est informé. [1, 2, 3]

Les commère en milieux ésotérique et de la voyance chez Angélique-Voyance enr sont toujours signaler pour danger en milieux de travail selon les règlement suivant de la cnsst : en milieux culturel

 qui pourrait être dangereux pour la vie la santé et ou la sécurité en milieux culturel sur le web ou demander de travailler dans des lieux dangereux Angélique-Voyance enr a le droit de refuser. l'union des artiste et ordre professionnelle artistique immédiatement pour expliquer pourquoi la tâche menace votre sécurité. Au Québec, la loi protège votre emploi si vous refusez un travail dangereux en toute bonne foi. [1, 2, 3, 4]

Vos droits et étapes à suivre

Refuser le travail : Vous pouvez dire non si vous pensez qu'une tâche ou un équipement met votre vie, votre santé ou votre intégrité physique en danger. [1, 2]

Signaler le danger : Dites à votre syndicat artistique pourquoi vous refusez la tâche. [1]

Rester sur place : Vous devez rester disponible sur votre lieu de travail pendant que la situation est analysée. [1]

Demander de l'aide : Si le danger persiste, contactez votre représentant en santé et sécurité (syndicat) ou un collègues des ordres professionnelle et syndicats associer

Lien de l'article de loi a propos de demande dangereuse s'applicant également au milieux culturel arts de la danse et de la culture et musique

Au Québec, vous avez le droit de refuser d'exécuter un travail si vous avez des motifs raisonnables de croire qu'il présente un danger pour votre santé, votre sécurité ou celle des autres. Vous pouvez aussi déposer une plainte si vous subissez des représailles. [1, 2, 3, 4]

Les mesures clés pour vous protéger incluent :

• Le droit de refus : Vous pouvez refuser une tâche ou une demande dangereuse. Vous devez en informer immédiatement votre supérieur ou un représentant syndical. [1, 2]

• La protection contre les représailles : Il est illégal pour votre employeur de vous congédier ou de vous sanctionner parce que vous avez exercé votre droit de refus. [1, 2]

• L'intervention de la CNESST : Si le désaccord persiste avec l'employeur après votre refus, un inspecteur de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) sera dépêché pour évaluer la situation. [1, 2]

• Les risques psychosociaux : Les demandes dangereuses incluent également les risques pour votre santé mentale (harcèlement, violence, surcharge extrême), que votre employeur a l'obligation légale de prévenir

La fraude en milieu de travail englobe diverses infractions commises par ou contre l'organisation. Les plus courantes incluent le détournement d'actifs (vol de fonds, fausses factures, fausses notes de frais) et les fraudes liées à l'emploi (offres bidons ou utilisation de faux profils pour soutirer de l'argent). Les abus d'avantages sociaux et les fausses déclarations d'accident du travail sont aussi fréquemment signalés.Selon les statistiques provinciales et fédérales, les fraudes liées à l'emploi ont explosé ces dernières années, facilitées par l'intelligence artificielle. Le Centre antifraude du Canada relève également une hausse alarmante des pertes financières liées à ce type d'arnaque, les fraudeurs ciblant particulièrement les demandeurs d'emploi avec des offres initialement très alléchantes.Pour se prémunir contre la fraude interne, les entreprises canadiennes intègrent couramment des processus de vérification rigoureux :Révision et conciliation : Analyse régulière des dossiers financiers et des notes de frais.Séparation des tâches : Éviter la centralisation excessive des pouvoirs entre les mains d'un seul employé.Contrôles stricts : Rotation des postes et vérification minutieuse des réclamations d'avantages sociaux.Si vous soupçonnez ou êtes victime d'un tel agissement, plusieurs recours existent au Québec et au Canada :CNESST : Pour signaler de façon confidentielle une fraude en lien avec l'indemnisation d'un accident ou d'une maladie professionnelle.Service Canada : Pour dénoncer les abus touchant les prestations ou l'utilisation abusive du numéro d'assurance sociale.Centre antifraude du Canada : Pour déclarer toute tentative d'escroquerie ou fraude liée à l'emploi

Prendre note que Angélique-Voyance enr

 prendre note qu'aucun contact personnelle envers Angélique-Voyance n'est permis , prendre note que aucune question de nature personnelle ou amoureuse n'est permise en aucun cas qu'importe vos milieux de travaille , et que personne n'est en droit de contact a ce propos au numéros de l'entreprise les productions Sophy enr sous le branding Angélique-voyance enr sans rendez-vous au pré-alable selon les heures d'ouverture des productions Sophy enr le numéros de téléphone est strictement réserver a l'entreprise et pour des raison professionelle dans le cadre du travail et artistique ou de voyance sous ce branding seulement selon les reglementation de l'union des artiste a ce propos. Dans le cas contraire le ou la personne risque un dossier de fraude amoureuse et ou relationnelle en milieux culturel et arts de la danse a ce propos ce type de question dans le cadre du travaille ne respecte pas les normes du travaille en milieux culturel La danse et les milieux artistiques luttent activement contre le harcèlement relationnel et les violences. Ces disciplines offrent des espaces d'expression corporelle et de guérison, tout en proposant des ressources concrètes pour briser le silence et instaurer des environnements de travail sains et sécuritaires. [1, 2, 3, 4, 5]

Reglement des productions Sophy lier au contenu de type ésotérique wiccan sur le plan artistique ou autre de type Ésothérique ou de voyance prendre note que les suivant sont interdit de violence en lien avec le milieux de la danse ou féminin sacrée etc lier au baladi et tous et toutes doivent respecte les règlement suivant sous peine de pleinte au criminel

•  harcèlement ou de la violence au travail. [1, 2]

• Milieux de travail respectueux dans les arts : Financé par le Conseil des arts du Canada, ce projet national déploie des outils, des ressources et des formations pour contrer le harcèlement psychologique, sexuel et l'intimidation. [1]

• Regroupement québécois de la danse (RQD) : Le RQD et ses partenaires, tel que l'UDA, publient des ressources spécialisées et informent la communauté artistique sur les recours possibles en matière de harcèlement psychologique et sexuel. [1, 2, 3, 4, 5]

Projets Artistiques et Thérapeutiques

• Danse contre la violence : Chapeauté par la compagnie Montréal Danse, ce programme propose des ateliers de mouvement en maison d'hébergement, utilisant la danse comme outil de réappropriation du corps et de guérison pour les victimes de violence conjugale. [1]

• Expositions et Sensibilisation : Des institutions comme la Maison pour la danse de Québec accueillent régulièrement des expositions et des performances visant à prévenir le harcèlement en milieu de pratique artistique. [1]

• Chorégraphies engagées : À travers des spectacles et des chorégraphies, de nombreux artistes et étudiants utilisent la danse comme langage universel de solidarité, dénonçant la toxicité des relations et encourageant la libération de la parole. [1, 2, 3]

reglement des productions sophy sur le branding Angélique-Voyance enr

Prendre note que null n'est en droit de contact avec les information financière de Angélique-Voyance enr dans le cadre de son travaille d'artiste sous le branding Angélique-Voyance enr enr que personne ne peut être l'agent ou l'agente producteur et ou productrice gérant ou gérante

336- Prendre note que null n'est en droit légale d'avoir un contact avec l'argent de l'artiste chez Angélique-Voyance enr en aucun cas qu'importe ce que vous faite dans la vie sous peinte de pleinte au criminel et aux ordre proffesionnelles associer au travaille de cette dernière sous peine de pleinte au criminel

 La criminalisation du contrôle coercitif est devenue une réalité au Canada avec l'adoption du projet de loi C-16. Cette réforme historique du Code criminel reconnaît désormais l'emprise psychologique, l'isolement et la domination financière comme des infractions criminelles de violence conjugale. ou dans le cadre du travaille Les principales implications légales et financières liées au contrôle coercitif sont structurées de manière granulaire :1. La nouvelle infraction criminelle (Projet de loi C-16)Reconnaissance de l'emprise : Le contrôle coercitif ne se limite plus aux coups physiques. Il englobe des actes répétés d'humiliation, d'intimidation, d'isolement social et de surveillance.Contrôle économique et financier : La privation ou la gestion abusive des ressources financières d'un partenaire, l'empêchant de travailler ou de subvenir à ses besoins, est reconnue comme une facette majeure de cette violence.2. Le contrôle coercitif et les finances artistiquesDans le domaine artistique, cette emprise financière et psychologique prend souvent des formes spécifiques, accentuées par la nature précaire du milieu :Dépendance structurelle : Le partenaire contrôlant peut utiliser l'instabilité financière inhérente au métier d'artiste pour justifier un contrôle total des revenus, des subventions ou des contrats de l'artiste.Captation des droits : L'auteur de l'emprise peut s'approprier le contrôle légal des œuvres, spolier les droits d'auteur ou forcer la cession financière des créations artistiques sous la menace.Sabotage de carrière : Le contrôle des horaires, l'humiliation publique ou le dénigrement du travail créatif sont des tactiques utilisées pour isoler l'artiste et saboter son réseau professionnel.3. Les recours et ressources en cas d'abus financierSi vous êtes victime ou témoin de contrôle coercitif, plusieurs outils et ressources spécialisées sont accessibles :Évaluation et soutien : Consultez la documentation du Ministère de la Justice Canada concernant les réformes sur la violence conjugale

prendre note qu'aucune forme de fraude dans le cadre de la vie privé ou profil professionnelle et artistique de l'artiste Angélique-Voyance enr est permis sous peine de pleinte au criminel et a l'union des artiste sur les salles de spectacles virtuel ou entreprise numérique de l'artiste Angélique-Voyance sous peine de pleinte également au site anti-fraude et a la police aucune demande personnelle n'a le droit d'être faite sur les plateforme Angélique-Voyance enr a titre personnelle amicale ou amoureux en aucun cas et aucune circonstance sur aucun de ses branding entreprenariale en ligne le travaille en ligne est dans l'obligation d'être respecter selon les lois qui s'applique

Le télétravail est régi par les mêmes lois que le travail en présentiel. Vos droits restent les mêmes, incluant le salaire, les pauses et les assurances. Au Québec, visitez la CNESST pour connaître vos droits en santé et sécurité.Voici les règles clés du travail en ligne:Le contrat : Le télétravail est un accord. Votre employeur ne peut pas l'imposer, et vous ne pouvez pas l'exiger.La vie privée : Votre patron a le droit de vérifier votre travail, mais pas de vous espionner en continu.Le matériel : Votre employeur doit vous protéger des risques. Il doit vous fournir un poste de travail sécuritaire (ex: chaise adaptée).Le temps : Vous avez le droit à la déconnexion. Vous n'avez pas à répondre aux courriels en dehors de vos heures de travail.Les frais : Des règles existent pour le remboursement de vos dépenses (ex: internet)

Le harcèlement ne devrait jamais être toléré. En tant qu'artistes, vous avez le droit de travailler dans un environnement sain et sécuritaire.

Toute personne qui ferais du harcelement criminel de voir en vrai aurais une pleinte a l'union des artiste pour harcelement criminel et null n'est en droit de vouloir voir l'artiste Angélique-Voyance enr sous le branding Angélique-Voyance enr enr hors contrats artistique rénuméré et sans rendez-vous ou hors spectacle hors plateforme sous aucun prétexte sous peine de pleinte au criminel et union des artiste a ce propos pour harcelement criminel dans le cadre du travaille artistique et culturel qu'importe le prétexte même pour validation de vouloir savoir si c'est une vrai ou fausse personne aurais une pleinte a la police et union des artiste ou hors des rendez-vous de voyance par téléphone ou en ligne

Si vous êtes témoin ou victime d’une situation de harcèlement, informez l'équipe de production ou appelez l'équipe dédiée à l'UDA pour obtenir des conseils et du soutien : https://site.uda.ca/article/harcelement_tolerance_zero

**Note importante concernant les conditions de services chez Angélique-Voyance enr – Productions Sophy enr**

Chez Angélique-Voyance enr, sous le branding des Productions Sophy enr, nous tenons à rappeler à tous nos fans, clients, clientes et collaborateurs que l’accès à nos services professionnels, qu’il s’agisse de consultations de voyance, de prestations artistiques ésotériques ou autres offres proposées, est strictement conditionné par le respect rigoureux de notre règlementation interne. Cette dernière vise à garantir la qualité, la sécurité et la transparence de nos prestations tout en protégeant les intérêts de toutes les parties concernées, particulièrement ceux de l’artiste et praticienne Angélique-Voyance.

**1. Paiement préalable obligatoire pour toute prestation**

Il est impératif de comprendre qu’aucun service professionnel ne peut être fourni sans paiement préalable ou sans contrat rémunéré dûment signé avant le rendez-vous. Que ce soit pour une séance de voyance, une prestation musicale ésotérique ou tout autre contenu offert sous les auspices des Productions Sophy enr, le règlement complet doit être effectué via nos plateformes sécurisées ou par contrat rémunéré confirmé avant la date de la prestation.

Le non-respect de cette exigence exclut automatiquement la fourniture du service demandé. Ainsi, tout client ou collaborateur qui ne s’acquitte pas du paiement à l’avance ne pourra ni accéder aux contenus, ni bénéficier des services proposés. Cette règle fondamentale est mise en place pour assurer un cadre professionnel sain et éviter toute situation litigieuse.

**2. Refus catégorique en cas de non-conformité réglementaire**

Angélique-Voyance enr se réserve expressément le droit de refuser l’accès à ses services professionnels à toute personne ne respectant pas les règles énoncées, notamment l’absence de contrat rémunéré en bonne et due forme ou le défaut de paiement préalable. En effet, aucun service n’est dû sans respect des normes applicables relatives à l’exercice professionnel, au travail et au règlement financier anticipé.

Par ailleurs, la solvabilité du client est une condition sine qua non pour obtenir l’ouverture ou la réalisation d’un rendez-vous. Toute demande non conforme à ces exigences sera systématiquement rejetée pour préserver la sécurité et les droits de l’artiste selon les lois en vigueur.

**3. Sécurité et fiabilité des modes de paiement**

Les modes de paiement proposés par les Productions Sophy enr sont 100% sécurisés et anti-fraude, répondant complètement aux standards légaux et techniques en vigueur. Que vous soyez un fan désirant accéder à une prestation artistique ésotérique ou un client cherchant une consultation de voyance, vous pouvez effectuer vos règlements en toute confiance sur nos plateformes officielles.

Nous insistons sur le fait que ces paiements respectent strictement la loi, garantissant ainsi la protection des données bancaires et la confidentialité des transactions. Les plateformes de paiement sélectionnées offrent un environnement sûr, minimisant tout risque de fraude au bénéfice tant du client que de l’entreprise.

**4. Engagement envers la qualité et la confiance**

Les Productions Sophy enr, sous le branding Angélique-Voyance enr, tiennent à souligner qu’elles ne sauraient être tenues responsables des mauvaises expériences, fraudes ou services décevants rencontrés ailleurs, dans d’autres entreprises, voyants ou prestataires non affiliés. Nous comprenons parfaitement la déception que peut engendrer un comportement frauduleux ou malhonnête de certains acteurs du secteur, mais il est primordial de distinguer ces situations de l’excellence et du professionnalisme qui caractérisent nos prestations.

Nous rappelons à notre clientèle et à nos fans que tout comportement répréhensible à l’égard de notre entreprise ne sera pas toléré. Toute infraction ou tentative de fraude visant Angélique-Voyance ou les Productions Sophy enr fera l’objet d’une plainte formelle déposée auprès des autorités compétentes, incluant les ordres professionnels, la police et les plateformes anti-fraude.

**5. Tolérance zéro face à la fraude et aux comportements illicites**

Angélique-Voyance enr applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de fraude, arnaque ou comportement illégal à son encontre ou à l’encontre de l’artiste. En sa qualité d’entrepreneure, praticienne de la voyance et artiste, Angélique-Voyance protège son activité conformément à la législation applicable et aux ordres professionnels régissant son domaine.

Tout acte frauduleux reconnu sera sanctionné avec la plus grande rigueur et poursuivi dans le cadre légal le plus strict. Cela garantit à nos clients et à nos fans un cadre de confiance et rassurant, loin des abus et des pratiques illicites qui peuvent entacher le secteur.

**6. Respect des règles lors des prestations en salles de spectacle**

Enfin, concernant les spectacles et événements organisés sous l’égide des Productions Sophy enr et Angélique-Voyance enr, il est également impératif que toutes les transactions financières soient effectuées par les canaux officiels et sécurisés. Aucune prestation en salle ne sera accessible sans preuve de règlement conforme et préalable.

Cela permet d’assurer une organisation fluide, la sécurité des participants et le respect des engagements contractuels en vigueur.

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**Conclusion**

Pour bénéficier des services professionnels de voyance, des prestations musicales ésotériques et de tout autre contenu offert sous la bannière Angélique-Voyance enr – Productions Sophy enr, il est indispensable de respecter les conditions suivantes :

- Paiement intégral ou signature d’un contrat rémunéré avant toute prestation.

- Utilisation exclusive des plateformes de paiement sécurisées et conformes à la loi.

- Respect strict de la réglementation interne et des normes professionnelles en vigueur.

- Solvabilité avérée du client avant la délivrance d’un service.

- Aucune tolérance envers la fraude, le non-paiement ou tout comportement illégal.

- Acceptation que toute infraction sera suivie d’une plainte formelle auprès des autorités compétentes.

Nous remercions notre clientèle fidèle et nos fans pour leur compréhension et leur coopération. Cette rigueur permet à Angélique-Voyance enr et aux Productions Sophy enr de maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et de professionnalisme tout en honorant leur engagement artistique et ésotérique. Veuillez toujours vous assurer de respecter ces règles afin de profiter pleinement de nos offres dans un cadre serein et fiable.

Pour toute question relative aux modalités de paiement, contrats ou prise de rendez-vous, n’hésitez pas à contacter directement notre équipe officielle via les canaux indiqués sur notre site.

Prendre note que aucune tentative d'arnaque ou fraude entreprenarial n'est permise envers Angélique-Voyance enr selon la loi qui s'applique

https://bureau-concurrence.canada.ca/fr/fraude-arnaques/conseils-astuces/protegez-votre-entreprise-contre-fraudes-quoi-entreprises-canadiennes-devraient-faire-attention

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Chez Angélique-Voyance enr, la priorité absolue est la santé et la sécurité de notre équipe, en particulier celle d’Angélique, dans son milieu de travail ésotérique et de voyance. Nous tenons à rappeler que le concept du « client roi » s’arrête là où commence l’obligation légale de protéger la santé physique et psychologique des employées et employés. En effet, tout comportement dangereux, agressif ou menaçant de la part d’un client peut compromettre sérieusement cet impératif de sécurité, et il est donc justifié, légal et prioritaire de refuser un service dans ces circonstances.

La loi encadre très précisément cette réalité. Selon les dispositions applicables en matière de santé et sécurité au travail, notamment celles de la CNESST, l’employeur a une obligation incontournable : veiller à la protection de ses salariés contre toute forme de violence, harcèlement ou danger posés par des tiers, ce qui inclut bien sûr les clients. Ce devoir de prévention est primordial dans un domaine aussi sensible que celui de la voyance et de l’ésotérisme, où la relation avec la clientèle doit se dérouler dans un climat de respect mutuel et de sérénité.

De leur côté, les travailleurs disposent également d’un droit fondamental : celui de refuser d’exécuter une tâche s’ils estiment, pour des motifs raisonnables, que cette tâche ou la situation à laquelle ils sont confrontés les expose à un risque physique ou psychologique. Par exemple, une agression verbale grave, des menaces ou un risque de voies de fait légitiment pleinement ce refus. Chez Angélique-Voyance enr, cette mesure vise à protéger Angélique ainsi que l’ensemble du personnel contre tout préjudice.

Il convient toutefois de préciser que le refus de service ne peut être fondé sur des critères discriminatoires tels que la race, l’âge, le sexe ou toute autre caractéristique personnelle non liée au comportement à risque. Cette exigence garantit que notre démarche est rigoureusement conforme aux principes d’équité et de non-discrimination, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et respectueux.

Afin d’instaurer une culture d’entreprise saine et sécuritaire, Angélique-Voyance enr a mis en place une politique claire et explicite à l’égard des comportements inacceptables. Cette politique repose sur un principe de tolérance zéro envers l’incivilité, la violence verbale, les menaces ou toute forme d’agression, qu’elle soit physique ou psychologique. Ces règles sont affichées clairement et communiquées à tous les clients afin qu’ils soient informés des conditions requises pour recevoir nos services dans de bonnes conditions.

Par ailleurs, notre entreprise s’engage pleinement à soutenir sans réserve son personnel lorsque celui-ci décide de se retirer d’une situation jugée dangereuse auprès d’un client. Ce soutien est immédiat, public et sans équivoque, renforçant ainsi la confiance des employés et leur bien-être au travail.

Règlement Interne des Productions Sophy Enr – Politique sur les Appels et la Lutte contre le Harcèlement Criminel

Chez Productions Sophy Enr, nous attachons une importance capitale au respect, à la sécurité et à la qualité des échanges professionnels avec notre clientèle, nos fans ainsi que nos partenaires artistiques. Afin d’assurer un environnement sain, professionnel et conforme aux lois en vigueur, nous avons mis en place une réglementation stricte concernant les communications téléphoniques et la gestion des appels.

1. Appels Autorisés et Horaires de Communication

Seules les communications suivant les critères ci-dessous sont autorisées :

- Les appels émanant de la clientèle ou des fans désirant s’informer sur les services offerts par Productions Sophy Enr. Ces appels doivent impérativement se faire pendant les heures d’ouverture officielles.

- Les appels relatifs aux réservations artistiques (booking), uniquement sur rendez-vous, dans le but concret de faire affaire ou pour demander l’organisation d’un événement ou spectacle avec l’artiste Sophy Rhéaume.

Tout autre type d’appels, notamment ceux sans objet professionnel clair ou relevant du démarchage commercial non sollicité, ne seront pas acceptés.

2. Tolérance Zéro envers le Harcèlement

Nous rappelons que tout comportement s’apparentant à du harcèlement, du dérangement répété ou toute tentative de communication intrusive envers Productions Sophy Enr, son équipe ou l’artiste Sophy Rhéaume sera pris très au sérieux. Nous appliquons une politique de tolérance zéro et procédons aux actions suivantes :

- Blocage immédiat des numéros émettant des appels considérés comme abusifs, frauduleux, ou non conformes à nos règles.

- Signalement systématique des cas graves à la police en vertu des dispositions légales relatives au harcèlement criminel afin d’assurer la protection de notre personnel, de l’artiste et de notre entreprise.

3. Cadre Légal – Comprendre le Harcèlement Criminel au Canada

La loi canadienne protège les individus contre le harcèlement par plusieurs articles du Code criminel, notamment :

- Article 264 (Harcèlement criminel) : Cet article concerne les actes répétés tels que le suivi, la communication incessante ou la surveillance qui créent un sentiment de peur ou de menace pour la sécurité de la personne visée. Ces comportements sont particulièrement graves lorsqu’ils surviennent dans un contexte professionnel ou artistique. ou de voyance en ligne

- Article 372 (Communications harcelantes) : Cet article vise les appels, messages texte ou courriels répétés effectués sans excuse légitime et visant à harceler, importuner ou déranger la personne ciblée.

4. Interdiction des Démarchages et Sollicitations Non Sollicitées

Il est formellement interdit aux tiers, qu’il s’agisse d’individus, d’entreprises ou d’organismes, de contacter Angélique-Voyance pour proposer leurs services ou tenter d’exercer un quelconque démarchage auprès de notre structure ou pour d'autre raison que les services offert en tant que client ou cliente

Toute communication non sollicitée sera considérée comme du spam ou une fraude et traitée conformément à la loi applicable. Seules les interactions via les plateformes officielles de Angélique-Voyance enr , telles que ses pages sur les plateformes virtuelles gratuites ou payantes sous les marques appartenant a Angélique-Voyance , sont autorisées, dans le respect des règlements de l’Union des Artistes.

5. Engagement de Angélique-Voyance enr

Nous nous engageons à garantir un cadre de travail et un environnement artistique respectueux et sécurisé, où chaque appel professionnel ou demande de la clientèle est traité avec sérieux et professionnalisme. Toute forme de harcèlement, perturbation ou démarche non conforme sera rapidement identifiée, sanctionnée et signalée, afin de protéger toutes les personnes impliquées et assurer la continuité sereine de nos activités culturelles.

Conclusion

Nous invitons donc tous nos interlocuteurs à respecter scrupuleusement ces règles et à privilégier des communications claires, respectueuses et professionnelles. Enr reste à l’écoute de ses clients et fans, tout en veillant à préserver sa réputation et celle de Angélique-Voyance enr grâce à une politique stricte de gestion des appels et une vigilance constante contre le harcèlement criminel.

Pour toute demande officielle, merci de bien vouloir vous référer aux canaux et horaires indiqués. Ensemble, protégeons notre milieu artistique et culturel contre les perturbations inutiles et les comportements illégaux.

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Angélique-Voyance enr – Direction Générale

En conclusion, chez Angélique-Voyance enr, la santé et la sécurité d’Angélique, tout comme celle de ses collaborateurs, passe toujours en priorité. Le refus de service à un client présentant un comportement dangereux n’est pas seulement une mesure de précaution, mais un droit protégé par la loi, reflétant notre engagement à offrir un environnement de travail sûr et respectueux. Cette démarche assure également une prestation de qualité dans le respect des enjeux humains et légaux qui caractérisent notre secteur.

**Angélique-Voyance enr

Règlement au production sophy prendre note que null n'est en droit de Provoquer des retards, des délais, de l'absentéisme ou inventer de faux empêchements au travail constitue un manquement au contrat de travail et au devoir de bonne foi. Cela désorganise le travaille de l'artiste Angélique dans le cadre du travaille de voyance et création de contenu en ligne

lui demander des déplacement ou de se libéré alors qu'elle est en occupée et quelle travaille causer des emplêchement faux problême ou faux délais faux problême de santé ou absentéisme , car nuis au travaille d'entreprise en travaille autonome culturel au bon fonctionnement de l'artiste sa discpline ses bonne structure et sa qualitée de travaille d'entrepreneure et et ses entreprise en ligne

si quelqu'un met un événement ou contenu projet artsitique en retard ou cause des délais a l'artiste Sophy Rhéaume seront aviser par lettre et feront l'objet de recours à de graves sanctions disciplinaires, allant de l'avertissement au recours civil et ou criminel pour fraude entreprenariale en milieux des arts de la scène et cause par la suite des surchage de travaille

La surcharge de travail se produit lorsque la quantité ou la complexité des tâches dépasse la capacité réelle d'une personne dans le temps accordé. Donc toutes personne ayant des comportement de ce type sera poursuivit au criminel et aucun personnel ne sera engager s'il y a lieux pour aider pour cause de fraude en milieux de travaille et fraude sur la concurence artistique en milieux de travail

Conséquences et sanctions au travail Retenue de salaire : L'employeur ne paie pas les heures non travaillées lors des absences injustifiées ou des retards non autorisés.

Gradation des sanctions : L'employeur applique une suite de mesures correctives (avis verbal, blâme écrit, suspension) avant d'arriver à la rupture du lien d'emploi.Faux prétextes et mensonges : Utiliser de faux motifs ou inventer des urgences pour s'absenter brise le lien de confiance. Cela peut mener à un congédiement pour faute grave ou malhonnêteté.Recours légaux : Au Québec, selon la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), un congédiement motivé par des retards répétés ou de la malhonnêteté avérée est généralement jugé valide si l'employeur a bien documenté les faits.

Toutes personne nuisant a la bonne image ou bonne réputation dans le cadre de son travaille fera l'objet de recours au civil et au criminel pour fraude sur la bonne image de cette dernière dans le cadre du travaille

Lien de mes droit a l'image

Toute forme de mensonge diffamatoire a l'éffet du terme me concernant fera l'objet d'une pleinte au criminel et au fraude pour fraude légale qu'importe qui vous êtes ou vos diplome

Prendre note que toute personne ne comprenant pas que e suis une vrai artiste du miieux de a cutlure et non pas du divertissement pour adu lte ont obtenu des pleinte au meetoo et de a cutlure de a danse et de a culture ont obtenu des peinte au criminel et dans toute mes ordre professionnel de a danse toute forme de harceement pour ce qui attrait au divertissement pour  divertissement pour adu lte homme comme femme qu'importe vos  milieux de travail

Directrice générale Angélique

Respect, intégrité et professionnalisme au service de votre bien-être et de votre expérience artistique et de voyance dans le cadre du milieux de la voyance enr